工作职责：

1.根据公司战略目标和整体规划，制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划，监督执行并实现销售目标;

2.负责销售团队的日常管理工作，营造积极的团队氛围，确保团队成员工作绩效最大化;

3.负责公司各类压缩机类动设备的维护保养、大修、再制造、控制系统维护和升级等推广营销工作；

4.把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

5.保持与客户的沟通和交流，维系客户关系，建立、巩固均衡的客户关系平台以及了解客户行业动向，挖掘客户的新需求，新计划。

任职资格：

1.具有市场营销、销售管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，从事销售工作8年以上并且有销售管理工作的经验；

2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

3.具有化工（盐化工、煤化工、石油化工）和石油天然气等行业设备类的营销经验；

4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5.具备沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

1.待遇结构：基本工资+绩效奖励+股权奖励+出差补助（出差包含食宿、差旅费报销）+小劳保补贴

 +节假日福利奖+年终奖金+年底优秀员工奖

2.工作弹性大，出差结束后，回家进行休整，公司配备专属车辆

3.工资待遇依据公司薪酬体系管理制度，每年进行调整

4.入职后1-3个月试用期，转正后，公司缴纳六险

5.法定节假日正常休息

6.公司为每一位员工提供充足的晋升空间，广阔的发展平台，工作满二年表现优秀者，

 提供出国旅游的机会

7.每年组织公司员工旅游活动